Diskussion om empati väcktes fram i gruppen

"Jag gillar att jobba med människor."
"Jag är en sådan person som skulle passa jobba inom vården."
"Det ligger i våra kulturer och traditioner att ta väl hand om våra gamlingar."

Dessa var en del av de svar jag fick på frågan ”Varför söker du till denna kurs?". Vi har nämligen en intervju inför antagningen till kursen Preparandkurs i vård och omsorg och då ställer jag frågan till de sökande.

Vid intervjun kan personen oftast lätt beskriva vem man är och hur mycket erfarenheter hon eller han har av att ta hand om äldre människor.

Men när vi - vid första lektionerna efter kursstarten- läser om egenskaper som utmärker en god vårdare och kommer fram till uppgiften om ”empati” så upptäcks att det är ett ganska främmande ord för deltagaren.

Personen har förmågan att ge vård med empati, men det är svårt att analysera och berätta med ord vad man gör och hur man bemöter en vårdtagare med empati i verkliga livet. – Vad är empati? Varför är empati så viktigt i vårdande yrken? Kan man utvecklas i empatisk förmåga?

Uppgiften om empati bollas fram och tillbaka mellan mig (handledaren) och deltagaren. Flera förklaringar, exemplar och källor anges och till sist skriver kanske någon kortfattat att empati betyder
”Inlevelse och förmåga att sätta sig in i en annans känslor”.

”Bra” kommenterar jag som handledare ”men det vore bättre om du själv kunde berätta med egna exempel om situationer, där du visar att någon tar hand om en person utan empati. Och sedan du skulle beskriva en annan situation där man ger vård med empati. Finns det någon skillnad i situationerna med empati eller utan empati? Dina exempel kan vara händelser du själv varit med eller hört om.

Vad har du för erfarenheter om empati inom vård/omsorg? Finns det? Behövs det? Skriv gärna dina kommentarer här!